Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Customer Supply Chain Manager (m/w/d) zur Neugestaltung, Stärkung, Verbesserung und Automatisierung der CSM (Customer Supply Chain) und CS (Customer Service) Prozesse.

Das Unternehmen

Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von von hochpräzisen Lagerprodukten als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich.

Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Würzburg.

Ihr Aufgabengebiet

• Führung und Steuerung des CSM- und CS-Teams in Deutschland
• Evaluierung und Neugestaltung, Stärkung, Verbesserung und Automatisierung der CSM- und CS-Prozesse unter Einbindung des bestehenden Teams
• Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Effizienzsteigerung und Reduzierung der Lieferkosten
• Schaffung eines Kundenerlebnisses (Customer-Experience) über die gesamte Kundenbasis hinweg
• Analyse und Verbesserung der Lieferantenbeziehungen, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Qualitätsverbesserungen
• Identifizierung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Beeinflussung von CSM- und CS-Entscheidungen auch für Prozesse außerhalb von Europa
• Aufbau eines speziellen Kundendienstes für Muster und Serien

Sie bringen folgendes Profil mit

• Dipl.-Ing. mit abgeschlossenem Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Qualifikation mit starkem logistischem Hintergrund, Dipl.Kfm. für Speditions- und Logistik oder Techniker / Maschinenbauingenieur mit logistischem oder Dienstleistungshintergrund
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams
• Erfahrung in der Wälzlagerindustrie oder Automobilzulieferindustrie oder in einem großen Logistikunternehmen mit nachweislichen Verbesserungen in der Logistik
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS-Excel
• Menschliches Einfühlungsvermögen, dennoch anspruchsvoll und zielorientiert, fachlich fundiert und nicht überheblich
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem extrem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichem Bonus und Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Corporate Benefits

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?
Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?

Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

So geht es weiter ...

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

Klingt das gut?
Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Direktkontakt: Volker Göbel

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vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit mir => Kurztelefonat vereinbaren 
(bitte zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf vorab senden)

Passt nicht genau für mich? Macht nichts.

Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon?

Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email.

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