Gewährleistungsmanager (w/m/d)

• Als Gewährleistungsmanager (w/m/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Bearbeitung und Prüfung von Gewährleistungsansprüchen zuständig
• Sie koordinieren die termingerechte Beseitigung von Mängel und sorgen für deren Abnahme
• Sie übernehmen die kompetente und vertrauensvolle Betreuung des Auftraggebers in der Gewährleistungsphase
• Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen und leiten daraus Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung ab
• Die Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Baupartnern liegt in Ihrem Aufgabenbereich sowie die dazugehörige Dokumentation
• Im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses tauschen Sie sich eng mit dem technischen Innendienst aus, um Wiederholungsmängel zu vermeiden

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ auch eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement und/oder in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau
• Sie haben gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB und des BGB´s
• Grundkenntnisse im ITWO sind wünschenswert
• Unternehmerische Einstellung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen