(Junior) Project Controller WITOL (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in unseren internationalen, bereichsübergreifenden Projektteams
• Erstellung und fortlaufende Pflege von Businessplänen in allen Projektphasen
• Nachverfolgung der Projektausgaben und -einnahmen, unter anderem in Bezug auf Werkzeuge, Fertigungseinrichtungen und Entwicklungsaufwände
• Erstellung der projektbezogenen Jahres- und Mehrjahresplanung sowie Unterstützung bei Forecasts für den Geschäftsbereich
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen für Produkte, Projekte und den Geschäftsbereich in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Ausarbeitung und Überprüfung von KPI-Kennzahlen 
• Bearbeitung von kundenspezifischen Produktkalkulationen und Anfertigen von Kostensimulationen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, Kennzahlen und Instrumente

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling und einer technischen Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzcontrolling und im produzierenden Umfeld wünschenswert
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit SAP (oder allgemein ERP-Lösungen), Business Intelligence Tools (wie z. B. Power BI) und Kalkulationstools (wie z. B. Facton) von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens
• Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung (IG Metall Tarif) und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) bei einer 35-Stunden-Woche
• Mobiles Arbeiten möglich
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Vielfältige Frühstücks- und Mittagsangebote in unserer WITTE-Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportkurse, etc.)
• Mitarbeiterrabatte für Waren, Dienstleistungen und Veranstaltungen