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TGA Ingenieur / Techniker / Meister für Inbetriebnahmen (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau & Co. KG
Vollzeit
Vor Ort
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Technik, Technologiefelder, Baden-Württemberg, Ingenieurwesen, Wartung, Einrichtungen, Montage
  • Als Ingenieur/Techniker/Meister HLSK (w/m/d) ist die Entwicklung und Durchführung des Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe
  • Sie planen technisch und organisatorisch die Inbetriebnahme Prozesse für die TGA vollumfänglich inkl. Dokumentation
  • Sie unterstützen die Bauleitung vor Ort, d.h. bei Bedarf selbständiges Organisieren und Durchführen von Inbetriebnahmen, Unterstützung der Baupartner bei der Beseitigung von Fehlerquellen
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Sondervorschläge und Baubeschreibungen
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Führen und Steuern von externen Ingenieurbüros im Hinblick auf eine geordnete Inbetriebnahme 
  • Außerdem unterstützen Sie die Betriebsoptimierung von technischen Anlagen für  einen wirtschaftlichen Betrieb
  • Im Rahmen des IBM erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Arbeitsvorbereitung mit
  • Sie sind Ingenieur/Techniker/oder Meister (w/m/d), idealerweise mit gewerblicher Ausbildung in einem der Fachbereiche Heizung, Klima, Sanitär
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Planung und Ausführung anspruchsvoller Anlagen mit
  • Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften von Vorteil
  • Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten.
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, analytisches Vorgehen sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B.: Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen