Trainee Kreditbetreuung (m/w/d)

Sie möchten einen umfassenden Einblick in die Kreditbetreuung erhalten und wollen sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr 2-jähriges Traineeprogramm und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Kreditbetreuung kennen.

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten
• Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten
• Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln

Im Rahmen Ihres 2-Jähringen Traineeprogramm durchlaufen Sie einen strukturieren Entwicklungsplan, der die Grundlage für Ihre Entwicklung bis hin zu einem Senior-Referenten im Bereich Kreditbetreuung bildet. Grundlage ist ein strukturierter und in mehreren Phasen aufgebauter Entwicklungsplan, der eine individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im eigenen Tempo erlaubt. Ein erfahrener Mentor wird Ihre persönliche Entwicklung begleiten und unterstützen.
Entwicklung hin zur eigenständigen und eigenverantwortliche Betreuung von Problemkreditengagements.

Auf diese Aufgaben führen wir Sie unter anderem heran:

• Analyse von Jahresabschlüssen und unterjährig vorgelegten Unterlagen mittelständiger Unternehmen, insb. von Sanierungsengagements
• Prüfung der Sanierungsfähigkeit von Unternehmen auf Grundlage von Sanierungsgutachten und Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Sanierungsstrategie sowie Sanierungsmaßnahmen)
• Dokumentation der Risikosachverhalte von Problemkreditengagements und Erstellen von Kreditvorlagen sowie daraus resultierender Verträge
• Prüfung und Priorisierung von Abwicklungsoptionen bei Unternehmen in der Insolvenz und
• Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Abwicklungsstrategie sowie Abwicklungsmaßnahmen)
• Selbständige Umsetzung, Begleitung und Überwachung geeigneter Sanierungs- bzw. Abwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer definierten Engagementstrategie
• Abstimmung mit dem Rückbürgen Land Baden-Württemberg und Einholung dessen Zustimmung bei erforderlichen Entscheidungen
• Eigenständiges Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen u. a. mit Kunden, Banken, Landesvertretern und Beratern
• Mitarbeit bei bankinternen Projekten bzw. Betreuung von Projektaufgaben

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Kenntnisse bei der Analyse von Jahresabschlüssen von Vorteil
• Kenntnisse im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
• Klares schriftliches und verbales Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer und überzeugender Auftritt
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs

Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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