Die neue Arbeitgebermarke besteht aus vielen Teilprojekten. Neben den neuen Kampagnenlayouts, die wir nach außen kommunizieren, einem neuen Messestand und der gemeinsamen Karriere Website, die künftig Bewerbern einen noch besseren Überblick über die vielfältigen Karriere-Angebote der MERKUR GROUP gibt, war ein großer Teil der Arbeit die Strategie.
Was macht die Arbeit in der MERKUR GROUP aus? Warum arbeitet jeder Einzelne von uns gerne hier? Was macht die MERKUR GROUP besonders? Und was ist unser Versprechen an die Mitarbeiter?
In der Breakout - Session möchte ich, Anja Sieweke, den Teilnehmern nicht nur den aktuellen Stand der Arbeitgebermarke vorstellen, sondern insbesondere auch ihre persönlichen Erfahrungen bei und Gründe für die Arbeit bei MERKUR erarbeiten.
Der Fokus wird dabei auf der Arbeitgeberpositionierung sowie den Profilfeldern liegen.