Honorarkraft / Pflegedozent (m/w/d)

Honorardozent (m/w/d) Pflegeausbildung

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!

Für unser Team in Gießen suchen wir Sie als engagierten Honorardozenten (m/w/d) für die Pflegeausbildung in den Abendstunden (ca. 4–12 Stunden pro Woche, bis 18:30 Uhr).

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung 
• Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungsweg

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten den Unterricht in der Pflegeausbildung eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten
• Sie begleiten und beraten unserer Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung
• Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln
• Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt
• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflege(-pädagogik)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt. 

Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere