Pflegefachkraft Teilnahme Weiterbildung "Schmerzmanagement in der Pflege - Pain Nursing" (m/w/d)

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Unterstützung und Beratung in komplexen Schmerzversorgungssituationen in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst
• Teilnahme an der Weiterbildung "Schmerzmanagement in der Pflege - Pain Nursing (Finanzierung der Weiterbildung durch Arbeitgeber)
• Freistellung für die Fortbildungstage

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Frau Sonja Beetz-Martin
Pflegedienstleiterin
Tel.: 06201 89-65102